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열정만으로 충분하지 않다는 사실을 절감한 비영리 리더들의 공통 관심사에 답하다!
권력이 분산되어 있는 비영리 조직의 리더가 갖추어야 할 자질은 무엇인가? 한정된 자원으로 적합한 인재를 버스에 태울 방법은 없는가? 조직의 고슴도치 콘셉트에 맞지 않는 재정 지원을 받아야 하는가, 말아야 하는가? 성공이 보장된 단기 프로젝트에 집중해야 하는가, 장지적으로 조직의 브랜드를 구축하는데 더 힘을 쏟아야 하는가? 교육, 종교, 예술, 사회복지 기관 등 비영리 분야 조직 경영을 위한 필독서!
권력이 분산되어 있는 비영리 조직의 리더가 갖추어야 할 자질은 무엇인가? 한정된 자원으로 적합한 인재를 버스에 태울 방법은 없는가? 조직의 고슴도치 콘셉트에 맞지 않는 재정 지원을 받아야 하는가, 말아야 하는가? 성공이 보장된 단기 프로젝트에 집중해야 하는가, 장지적으로 조직의 브랜드를 구축하는데 더 힘을 쏟아야 하는가? 교육, 종교, 예술, 사회복지 기관 등 비영리 분야 조직 경영을 위한 필독서!
프롤로그
왜 기업식 사고는 해답이 될 수 없는가?
비영리 기관 리더들의 공통 질문
쟁점 1. ‘위대함’에 대한 정의
기업의 기준과는 다른 성공의 기준 세우기
쟁점 2. 레벨 5의 리더십
분산된 권력 구조 안에서 목표 달성하기
쟁점 3. 사람이 먼저
비영리 분야의 한계 안에서 적합한 인재 등용하기
쟁점 4. 고슴도치 콘셉트
조직의 경제 엔진 재고하기
쟁점 5. 플라이휠 돌리기
브랜드 구축으로 추진력 얻기
구조적 한계에 대한 강박을 버려라
기업과 비영리 기관의 차이
위대한 조직을 만드는 4단계 원리
왜 기업식 사고는 해답이 될 수 없는가?
비영리 기관 리더들의 공통 질문
쟁점 1. ‘위대함’에 대한 정의
기업의 기준과는 다른 성공의 기준 세우기
쟁점 2. 레벨 5의 리더십
분산된 권력 구조 안에서 목표 달성하기
쟁점 3. 사람이 먼저
비영리 분야의 한계 안에서 적합한 인재 등용하기
쟁점 4. 고슴도치 콘셉트
조직의 경제 엔진 재고하기
쟁점 5. 플라이휠 돌리기
브랜드 구축으로 추진력 얻기
구조적 한계에 대한 강박을 버려라
기업과 비영리 기관의 차이
위대한 조직을 만드는 4단계 원리
나도 많은 단체를 설립하고 운영해봤지만, 선한 뜻과 열정이 있다고 다 잘되는 것은 아니다. 비영리 단체에 꼭 필요한 것이야말로 ‘조직 경영’이다. 내가 활동할 때 이 책이 나왔더라면 시행착오를 더 많이 줄일 수 있었을 텐데 하는 아쉬움이 있지만, 지금이라도 비영리 활동을 꿈꾸는 후배들에게 통찰과 해법을 줄 수 있을 것이라 생각하니 정말 반갑다.
- 박원순 서울특별시장
<좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로>라는 역저로 우리에게 큰 울림을 주었던 짐 콜린스, 그가 이제 이 책을 동해 풍요로운 사회를 넘어 위대한 사회를 건설하기 위해 비영리 조직이 가야 할 길을 제시한다. 그의 통찰력은 비영리 부문에서도 빛을 발한다.
- 예종석 한양대 경영학부 교수, 아름다운재단 이사장
‘비영리’없는 ‘영리’는 지옥이라는 말이 있다. 비영리 조직이 없다면 이 세상이 과연 건강할 수 있을까? 나는 단호하게 “아니오”라고 답할 것이다. 그렇다면, 비영리 조직이 이 세상에 더 선한 영향을 끼치는 길은 없을까? 이 책에 그 길이 고스란히 담겨있다. 저자가 이 책에서 제시하는 길은 어찌 보면 ‘평범하다 싶은 길이다. 그러나 책장을 덮고 나면 그 길이 ‘위대하게’다가올 것이다. 비영리 분야에서 일하는 동료에게 일독을 권하며, 나아가 깊은 생각과 행동을 촉구한다.
- 방대욱 다음세대재단 대표이사
- 박원순 서울특별시장
<좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로>라는 역저로 우리에게 큰 울림을 주었던 짐 콜린스, 그가 이제 이 책을 동해 풍요로운 사회를 넘어 위대한 사회를 건설하기 위해 비영리 조직이 가야 할 길을 제시한다. 그의 통찰력은 비영리 부문에서도 빛을 발한다.
- 예종석 한양대 경영학부 교수, 아름다운재단 이사장
‘비영리’없는 ‘영리’는 지옥이라는 말이 있다. 비영리 조직이 없다면 이 세상이 과연 건강할 수 있을까? 나는 단호하게 “아니오”라고 답할 것이다. 그렇다면, 비영리 조직이 이 세상에 더 선한 영향을 끼치는 길은 없을까? 이 책에 그 길이 고스란히 담겨있다. 저자가 이 책에서 제시하는 길은 어찌 보면 ‘평범하다 싶은 길이다. 그러나 책장을 덮고 나면 그 길이 ‘위대하게’다가올 것이다. 비영리 분야에서 일하는 동료에게 일독을 권하며, 나아가 깊은 생각과 행동을 촉구한다.
- 방대욱 다음세대재단 대표이사
짐 콜린스
세계적 석학이자 경영의 구루. 글로벌 베스트셀러이자 ‘경영의 바이블’로 꼽히는 <좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로>, <성공하는 기업들의 8가지 습관>, <위대한 기업의 선택>의 저자.
1958년 미국 콜로라도에서 태어나 스탠퍼드 대학교에서 경영학 석사 과정을 마친 뒤 HP와 매킨지에서 근무했다. 이후 모교에서 <기업가 정신>을 강의하면서 1992년에 ‘명강의 상’을 받았다. 현재 콜로라도 주 볼더에 세운 경영 원리를 개발하는 한편, <포춘>, <비즈니스 위크>, <이코노미스트>,<USA 투데이>,<하버드 비즈니스 리뷰>등에 글을 발표하고 있다. 공공 기관 및 민간 기업 출신 경영자들과 함꼐 연구, 강의, 저술, 컨설팅도 진행 중이다. 짐 콜린스와 그의 저작에 대한 정보는 www. Jimcollins.com에서 확인할 수 있다. 지금까지 발표한 논문과 동영상, 추천도서 목록 등 다양한 정보가 올라와 있다.
시리즈 소개 | 세트 | 세트낱권구성
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답변유무
문의 제목
이름
작성일
| 도서명 | 비영리 분야를 위한 좋은 조직을 넘어 위대한 조직으로 |
| 저자 | 짐 콜린스 |
| 출판사 | 김영사 |
| 크기 | (135*195)mm |
| 쪽수 | 117 |
| 제품구성 | 상품설명 참조 |
| 발행일 | 2015-03-23 |
| 목차 또는 책소개 | 상품설명 참조 |
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저자(짐 콜린스) 신간 메일링 출판사(김영사) 신간 메일링 
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